Mehr Rente, mehr
Sicherheit –
deine betriebliche
Zusatzversorgung!
Anwartschaft
Schließen Sie Ihre Rentenlücke mit Unterstützung der IKK-Betriebsrente
Die IKK-Betriebsrente basiert auf einem Tarifvertrag, den Ihr Arbeitgeber mit den Gewerkschaften GdS bzw. verdi abgeschlossen hat, um Ihre finanzielle Versorgung im Ruhestand zu verbessern. Hier finden Sie die wichtigsten Informationen für die Zeit Ihrer aktiven Beschäftigung – die Anwartschaftszeit.
Service-Zeiten
Montags von 8.30 bis 12.30 Uhr
Häufig gestellte Fragen zum Thema Anwartschaft
Welche Voraussetzungen müssen erfüllt werden, um in den Genuss einer IKK-Betriebsrente zu kommen?
Die IKK-Betriebsrente basiert auf einem Tarifvertrag. Dieser Tarifvertrag ist gültig für die Mitarbeiter der IKK-Tarifgemeinschaft in den ausgewiesenen Tarifgebieten.
Den Tarifvertrag können Sie bei Ihrem Arbeitgeber einsehen. Nach dem Eintritt bei einem Mitgliedsunternehmen meldet Ihr Arbeitgeber Sie bei der IKK Betriebliche Zusatzversorgung eG (IKK BZV eG) an.
Ab wann ist mein Anspruch auf IKK-Betriebsrente unverfallbar?
Bei einem Eintritt ab dem 01.01.2018 ist Ihr Anspruch unverfallbar, wenn Sie das 21. Lebensjahr vollendet haben und mindestens drei Jahre dem Betrieb angehören.
(Bei einem Eintritt bis zum 31.12.2017 gelten andere Regelungen.)
Wie hoch wird meine Betriebsrente sein?
Sie erhalten einmal jährlich einen Auszug aus dem Altersvorsorgekonto. Dieser Auszug wird als Statusmitteilung bezeichnet. Hieraus können Sie ersehen, wie viele Versorgungsbeiträge im vorangegangenen Jahr für Sie eingezahlt wurden und welche voraussichtliche Höhe Sie mit 65 Jahren voraussichtlich erhalten werden (auch wenn Sie erst später Ihre Rente in Anspruch nehmen können). Hierbei handelt es sich um einen Bruttobetrag, von dem aktuelle Steuer- und Sozialversicherungsbeiträge abzuführen sind.
Kann ich neben den monatlichen Versorgungsbeiträgen die abgeführt werden, zusätzlich durch eigene Einzahlung eine Aufstockung der Rente ermöglichen?
Nein. Da es sich um eine tarifgebundene Altersvorsorge handelt, ist dies leider nicht möglich.
Was passiert mit meiner Altersvorsorge, wenn ich das Unternehmen verlasse?
Sofern Ihre Betriebszugehörigkeit unter drei Jahren liegt, werden die von Ihnen eingezahlten Versorgungsbeiträge mit der letzten Entgeltabrechnung durch den Arbeitgeber erstattet.
Sollten Sie bereits eine unverfallbare Anwartschaft erlangt haben, meldet der Arbeitgeber Sie bei der IKK BZV eG ab und Sie erhalten eine schriftliche Mitteilung, über die Höhe Ihrer voraussichtlichen Betriebsrente.
Ich möchte mich von meinem Ehepartner trennen. Welche Auswirkungen hat ein Versorgungsausgleich auf meine IKK-Betriebsrente?
Der ehezeitige Anteil der Altersvorsorge wird bei der Auseinandersetzung vor dem Familiengericht berücksichtigt. Die voraussichtliche Kürzung Ihrer Altersvorsorge wird Ihnen entsprechend dem Beschluss des Familiengerichts durch uns schriftlich mitgeteilt und in der Statusmitteilung berücksichtigt.
Ex-Ehepartner erhalten in der Regel nach dem Beschluss des Familiengerichts einen eigenen neuen Anspruch, der sich aber lediglich auf eine Altersrente bezieht.